Perangai

Pengaruh temperamen terhadap pilihan profesion

Pengaruh temperamen terhadap pilihan profesion

menyertai perbincangan

 
Kandungannya
  1. Peranan watak dalam penentuan nasib sendiri
  2. Apakah jenis kerja fit fitful?
  3. Pilihan pekerjaan untuk melankolik
  4. Nasihat nasihat apa?
  5. Siapa yang lebih baik untuk bekerja berserabut?
  6. Bagaimana untuk memilih pekerjaan yang sempurna?

Pilihan profesion adalah langkah yang serius dalam kehidupan seseorang. Keselesaan masa depan dan kejayaan pekerja bergantung kepada penentuan diri yang betul, kerana bukan sahaja keutamaan peribadi orang, tetapi juga jenis psikosomatik mereka mempengaruhi bimbingan vokasional. Jadi, jika sesetengah profesion sangat sesuai untuk orang yang berani, maka tidak mungkin dia akan mengaturkan sesuatu yang melankolis.

Peranan watak dalam penentuan nasib sendiri

Para saintis telah lama cuba untuk menentukan watak seseorang dengan mengkaji reaksi mentalnya. Dan hanya pada abad ke-20, ahli psikologi yang berpengalaman mengambil kerja ini, mengetahui bahawa perangai memainkan peranan utama dalam menentukan diri sendiri. Ternyata pembentukan temperamen dipengaruhi bukan sahaja oleh alam sekitar, tetapi juga oleh keturunan. Walaupun pada zaman kanak-kanak kecil, seorang kanak-kanak mungkin mempamerkan ciri-ciri watak yang wujud dalam salah satu saudara yang lebih tua.

Perangai adalah satu set kualiti yang mewakili sifat intelek dan tingkah laku seseorang. Kepelbagaian ciri-ciri watak tertentu memungkinkan seseorang menyebarkan seseorang ke psikotip tertentu, yang membantu menilai kelajuan pemikiran dan persepsi, emosional, dan aktiviti fizikalnya. Terima kasih kepada penentuan temperamen, seseorang dapat meramalkan kecenderungan dan kebolehan umum individu dengan tepat.

Pilihan profesion dipengaruhi oleh penilaian kekuatan dan kemampuan sendiri, takrif aktiviti pilihan dan pertimbangan motivasi peribadi untuk menerima pendidikan tertentu. Seseorang boleh secara sedar atau tidak sadar mengimbangi ciri masing-masing agar sesuai dengan jenis aktiviti yang dipilih.

Para saintis telah mendapati bahawa setiap jenis perangai mempunyai inaktivasi yang berbeza, yang mempengaruhi sifat sistematik dan sistematik tindakan mereka. Oleh itu, dalam sanguine dan choleric, hemisfera kanan mendominasi, yang memberikan mereka sistem saraf yang kuat, aktiviti yang tinggi dan membangun fungsi kognitif nonverbal. Tetapi flegmatic dan melankolik menguasai hemisfera kiri, yang mencirikan mereka sebagai orang yang tenang dan lembab, dibezakan oleh sistem saraf yang lemah dan fungsi lisan yang dibangunkan.

Hipnotis manusia bergantung bukan hanya pada ciri semula jadi, keturunan dan alam sekitar. Banyak menyelesaikan pendidikan yang baik, yang membolehkan anda melancarkan ciri-ciri sifat negatif. Oleh itu, adalah selamat untuk mengatakan bahawa ciri-ciri individu mempunyai kesan langsung terhadap penentuan nasib sendiri.

Apakah jenis kerja fit fitful?

Phlegmatic mencirikan alam yang tenang dan damai. Mereka dibezakan oleh ketenangan dan kesaksamaan, yang tidak berlaku dengan jenis perangai yang lain. Wakil-wakil dari jenis ini tidak bertolak ansur dengan pencerobohan dan tidak boleh bertindak balas dengan cepat dalam situasi konflik. Mereka tidak tahu bagaimana membuat keputusan dengan cepat dan lebih suka diam dan teratur untuk tergesa-gesa dan huru-hara.

Phlegmatic sentiasa mempunyai pendapat yang tidak dapat diubah. Orang semacam itu dapat dengan jelas menentukan matlamatnya dan pergi ke sana, tidak memperhatikan perubahan luaran. Jenis ini mempunyai kelebihan dalam beberapa jenis kerja yang membosankan, kerana ia boleh memfokuskan pada butiran dan duduk di satu tempat untuk waktu yang lama.

Pembelajaran phlegmatic adalah sukar, yang dikaitkan dengan kelambatan dan kesabaran perangai. Walaupun demikian, mereka boleh diamanahkan dengan tugas yang bertanggungjawab yang akan dilaksanakan dengan penuh tanggungjawab. Orang-orang seperti itu mengambil tanggungjawab mereka secara serius dan menggunakan sumber mereka sendiri sehingga maksimum.

Disebabkan sifat seimbang flegmatic tidak takut dengan situasi yang tertekan dan dapat dengan tenang menyelesaikan sebarang masalah. Walaupun tanggungjawab mereka yang tinggi, orang-orang seperti itu tidak akan melakukan kerja orang lain, dan mereka akan menumpukan perhatian mereka kepada pemenuhan tugas peribadi mereka.

Phlegmatic boleh menjadi:

  • pembantu makmal;
  • seorang pustakawan;
  • seorang ahli agronomi;
  • pemulihan;
  • tukang emas;
  • kedai bunga;
  • seorang penulis;
  • kereta api;
  • pembetulan dan sebagainya.

Apa-apa kerja yang melibatkan monotoni dan kelambatan adalah sesuai untuk seseorang yang mempunyai temperamen temperamen yang fleksibel. Tetapi profesion semacam itu sebagai doktor, pentadbir, pelakon dan wartawan, mungkin terlalu sukar untuk orang yang tidak bermaruah, kerana dia tidak dapat mengatasinya.

Pilihan pekerjaan untuk melankolik

Melancholic dicirikan oleh fikiran yang ketara, pengasingan dan keheningan. Orang-orang seperti ini mempunyai rasa muzik dan sastera yang baik dan terdedah kepada analisis terperinci. Mereka tidak dapat bekerja untuk dipakai, kerana mereka dicirikan oleh jiwa tidak stabil dan kelemahan. Seseorang yang mempunyai temperamen melankolis tidak akan menghabiskan masa dalam syarikat bising, tetapi akan memilih tempat yang tenang dan terpencil.

Melancholic adalah sangat bertanggungjawab dan setia. Mereka bersedia untuk menunjukkan simpati dan mendorong keputusan yang tepat. Orang seperti itu bersedia membantu orang yang dikasihi dengan mengorbankan kepentingan peribadi.

Jenis ini mempunyai tuntutan yang berlebihan terhadap orang, yang menjadikannya tidak menarik kepada orang lain. Orang seperti itu terdedah kepada keadaan kemurungan, dari mana mereka tidak dapat menarik diri sendiri. Mana-mana keadaan tekanan boleh mencetuskan kerosakan saraf dalam melankolik.

Orang-orang yang melankolis mudah belajar, tetapi kerana bersemangat dan malu mereka tidak selalu dapat menunjukkan pengetahuan mereka. Hanya satu pendekatan individu yang boleh membuatkan seseorang itu berehat dan berehat.

Orang semacam itu tidak suka tergesa-gesa dan sia-sia, dan dengan itu dapat bekerja secara produktif hanya dalam keadaan diam. Aktiviti tunggal membolehkan mereka untuk menganalisis apa-apa isu yang mendalam dan mencari satu-satunya penyelesaian yang tepat.

Orang-orang yang melankolis mempunyai kualiti perniagaan seperti ketabahan, tanggungjawab dan rasa tanggungjawab. Disebabkan ini, mereka boleh diamanahkan dengan apa-apa tugas penting yang akan disiapkan tepat pada masanya. Tetapi pekerja tersebut tidak harus diberikan tugas super, kerana, setelah gagal dalam pekerjaan mereka, mereka akan jatuh ke dalam kemurungan yang mendalam dan memulakan penggalian diri jangka panjang.

Orang yang mempunyai jenis melankolik akan sesuai untuk profesion yang melibatkan kesendirian dan monoton. Ini termasuk:

  • tukang kebun;
  • tukang paip;
  • seorang penulis;
  • alam sekitar;
  • akauntan;
  • penterjemah;
  • doktor haiwan;
  • penganalisis dan sebagainya.

Tetapi apa-apa kerja yang melibatkan pasukan besar dan banyak bunyi benar-benar tidak sesuai untuk melankolis sensitif.

Nasihat nasihat apa?

Sanguine boleh digambarkan sebagai orang yang tahan tekanan dan pekerja keras. Orang-orang seperti ini dapat dengan cepat mengubah aktiviti, dan oleh itu jarang berfikir tentang perincian kerja. Mereka mudah mencari bahasa yang sama dengan pasukan dan sentiasa berada dalam keadaan baik dengan pihak berkuasa. Kelebihan temu janji membolehkan seseorang itu mempunyai harga diri yang tinggi, yang membantu dia mencapai ketinggian profesional.

Orang yang sangu jarang tunduk terhadap pencerobohan dan kebanyakannya menunjukkan diri mereka dengan sikap yang mesra dan optimis. Mereka dapat menganjurkan mana-mana perniagaan, dan dengan itu sering menduduki jawatan kepimpinan.Oleh kerana keramahtamahan, kecerdasan tinggi dan toleransi tekanan, orang dengan gaya perangai ini boleh menjadi guru yang sangat baik.

Sanguineisme membayangkan ketidaksetiaan monoton dan monoton. Apa-apa kerja yang berkaitan dengan teknologi, boleh menyebabkan orang menjadi tidak senonoh. Sanguine suka bekerja dengan orang ramai, dan oleh itu mereka boleh menjadi ahli psikologi, pentadbir, pengurus, peguam dan guru yang cemerlang.

Siapa yang lebih baik untuk bekerja berserabut?

Choleric mempersonakan cinta komunikasi langsung, emosional dan perangsang aktif. Orang seperti ini terbuka kepada komunikasi, dan oleh itu dapat menyertai mana-mana syarikat. Kadang-kadang mereka terlalu serius bereaksi terhadap situasi yang tertekan dan menunjukkan pencerobohan. Perubahan mood seperti ini sering menangkis orang-orang di sekeliling anda yang tidak mengerti kemarahan spontan.

Rakyat kolera sangat ingin tahu tentang semua aspek kehidupan. Mereka boleh dengan mudah mengambil bahagian dalam pengembaraan dan tidak takut terhadap risiko. Tidak ada kesulitan dan persuasan yang dapat menghentikan orang itu, tetapi dia sendiri boleh menolak usaha yang diragui jika dia beralih kepada sesuatu yang lain.

Orang seperti itu tidak tahu bagaimana untuk duduk diam dan terlibat dalam tugas rutin. Ketidakhadiran dan ketidakseimbangan individu boleh merosakkan perniagaan apa-apa, dan oleh itu dia tidak sepatutnya ditugaskan kerja yang monoton dan teliti. Cholerics tidak dapat bekerja sebagai arkitek, penulis, pustakawan, akauntan, pembaca bukti, penganalisis, dan sebagainya.

Untuk menarik perhatian orang dengan jenis perangai ini, anda mesti menggunakan kaedah yang tidak standard. Mereka tidak akan menghabiskan masa membaca kesusasteraan sains, dan dengan itu mereka lebih mudah untuk mengajar dengan bantuan pameran dan ucapan tematik. Bagi pelajar sedemikian untuk mempelajari bahan tersebut, perlu menghubungkan maklumat dengan emosi yang terang yang akan disimpan secara kekal dalam ingatan mereka.

Choleric mudah bertolak ansur dengan situasi tertekan dan tidak takut kegagalan. Mereka mudah memulihkan kekuatan mereka dan beralih kepada tugas baru. Terima kasih kepada ciri-ciri sifat ini, individu tersebut boleh bekerja di televisyen, radio, dan juga mudah mencari diri dalam bidang perubatan. Kolesterol boleh menjadi jurulatih, juruterbang, diplomat dan ahli perniagaan yang sangat baik.

Bagaimana untuk memilih pekerjaan yang sempurna?

Untuk memilih profesion yang ideal, seseorang perlu belajar untuk menganalisis kualiti peribadi dari sekolah. Setelah menentukan jenis wataknya dan mempelajari semua kebaikan dan keburukannya, pelajar akan dapat menentukan jenis aktiviti masa depan.

Pilihan kerjaya sering dipengaruhi oleh pendapat orang lain. Sebagai contoh, ibu bapa memainkan peranan yang besar dalam menangani masalah ini. Tetapi pendapat mereka tidak selalu wajar, yang memberi kesan negatif kepada ketepatan pilihan.

Untuk menentukan kecenderungan untuk profesion tertentu seseorang, seseorang harus mengambil kira sifat dan kepentingannya sendiri. Jika dia mempunyai kecenderungan untuk muzik sejak zaman kanak-kanak, maka hidupnya harus dihubungkan dengan sfera muzik. Tidak mungkin seseorang yang mempunyai pendengaran mutlak dan sensitif dapat bekerja di lombong atau kereta api.

Pada masa ini, sesiapa sahaja boleh mengambil ujian kaunseling kerjaya untuk menentukan profesion yang paling sesuai. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk mengkaji dengan teliti setiap aktiviti yang dicadangkan agar dapat melihat objektif kerja masa depan.

Pilihan profesi didasarkan bukan hanya pada sifat seseorang, tetapi juga pada matlamat hidup dan rancangannya. Sebagai contoh, jika seseorang suka bekerja dengan data yang tepat dan dapat menganalisa, maka dia boleh menjadi penganalisis yang baik, peramal cuaca atau pengaturcara.

Untuk mendapatkan maklumat mengenai cara memilih profesion dengan perangai, lihat video seterusnya.

Tulis komen
Maklumat yang disediakan untuk tujuan rujukan. Jangan ubat sendiri. Untuk kesihatan, sentiasa berunding dengan pakar.

Fesyen

Kecantikan

Hubungan